La mejor parte de demanda laboral ordinaria de primera instancia
El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 primaveras para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama.Durante ese tiempo, es opinar, desde la presentación de la demanda hasta el automóvil de admisión de la misma, es posible que suceda